Zonder technologie geen duurzame, groene toekomst

Visie Groen door Nadia Naji

"Wij hechten veel belang aan sterk technisch onderwijs. Technologie is immers een belangrijke bondgenoot voor de uitdagingen waarmee we de komende jaren geconfronteerd zullen worden, zoals de klimaatopwarming. Daar zijn natuurlijk ook technische profielen voor nodig", begint Nadia Naji, covoorzitster van Groen. 

VRIJE KEUZE

"Een eerlijke kans voor elke leerling start op school en vertrekt vanuit ieders talenten en interesses. Daarom moeten we hen al vroeg toeleiden naar de juiste, passende studierichting. De kosten mogen geen rol spelen in die keuze, wat vandaag helaas wel dikwijls het geval is. Het zijn nu net de technische richtingen die veel geld kosten, en waar velen dus voor afhaken. Daarom pleiten wij ervoor dat schoolmateriaal volledig gratis is, zodat dit een volledig vrije keuze wordt."  

"Als je een studiekeuze maakt, moet je als leerling ook weten waarvoor je kiest. Daarom willen wij dat leerlingen in de eerste graad al kennismaken met technologische vakken, zodat je weet wat die inhouden en of die jouw liggen. We willen hierbij trouwens ook speciale aandacht voor meisjes, bijvoorbeeld door meeloopstages te bevorderen."

ZES PRINCIPES

Voor de toekomst van het vaktechnisch onderwijs schuift de covoorzitster zes principes naar voren. "Ten eerste willen wij een goede mix tussen technische kennis en algemene kennis, zodat jongeren opgroeien tot kritische volwassenen en zich later eventueel kunnen heroriënteren. Daarnaast moeten zij op de werkvloer kunnen leren, zodat ze in aanraking komen met de nieuwste technologieën en ervaren hoe ze hun kennis kunnen toepassen. Aansluitend daarop scharen wij ons achter het principe van duaal leren, op voorwaarde dat er een goeie ondersteuning is", aldus Naji.

"Schoolmateriaal moet volledig gratis zijn, zodat de studiekeuze een vrije keuze wordt" - Nadia Naji, Groen

"Zij-instromers die het engagement aangaan om het leerkrachtentekort op te vangen en jongeren op te leiden, mogen wat ons betreft niet zo veel loonverlies leiden door de huidige anciënniteitsberekening. Zij moeten beter ondersteund worden en de juiste opleiding krijgen: op maat en in combinatie met hun werk. Verder vragen wij meer budget, zodat scholen de materialen kunnen aankopen die zij nodig hebben voor hun opleidingen. Tot slot geloven we in levenslang leren. Daarom vinden wij dat elke werknemer elk jaar recht moet hebben op vijf werkdagen voor extra bijscholing; ook in kleine bedrijven", besluit de covoorzitster van Groen.